Переносим справочники, остатки, документы и доработки. Не копируем бардак из УПП — наводим порядок в ERP. Фиксированная смета по итогам аудита.
Фирма «1С» завершила развитие УПП. После 2027 года остаётся только аварийная поддержка без новых релизов под российский учёт. Чем дольше ждёте — тем сложнее найти команду, которая возьмётся за переход: специалисты с глубокими знаниями УПП уходят с рынка.
Инвентаризация доработок, объёмов данных, нагрузки, интеграций. Карта реально используемого функционала и того, что лежит мёртвым грузом.
As-is схемы по ключевым контурам. Определяем, что переносить как есть, а что переосмыслить под лучшие практики 1С:ERP.
Выбор редакции 1С:ERP, продумывание учётной политики, ролей пользователей, интеграций с банком, ЭДО, ОФД, маркировкой.
Контрагенты, номенклатура, склады, статьи затрат, подразделения. Чистка дублей и устаревших позиций по дороге.
Остатки на дату перехода — со 100% соответствием. Документы за разумный исторический период (обычно 2–3 года) для оперативного учёта.
Анализ доработок от прошлых подрядчиков. Что закрывается типовым функционалом ERP, что переписываем, что выбрасываем.
Тренинги по ролям: бухгалтеры, кладовщики, менеджеры, руководители. Регламенты, чек-листы, видеоинструкции под ваш контур.
Месяц параллельной работы УПП и ERP для сверки. Никакого «выключим — посмотрим». Только когда расхождения сходятся к нулю.
Архивирование данных УПП с возможностью обращения. Передача системы на сопровождение или нашу поддержку с SLA.
✓Не потеряете. Полная история остаётся в read-only архиве УПП. В ERP переносим остатки на дату + документы за оперативный период.
✓Разберём каждую: что закрывается типовым ERP, что нужно реально перенести, что было костылём, который можно убрать совсем.
✓Параллельный учёт месяц-два. Расхождения УПП и ERP сводим к нулю до полного переключения. Резервная УПП работает ещё 3 месяца.
✓Обучение по ролям, видеоинструкции, поддержка 1-й линии в первые недели. Регламенты с конкретными шагами под ваш процесс.
✓Не будет. Средний срок миграции — 4–9 месяцев в зависимости от размера. Фиксируем этапы и сроки в договоре с финансовой ответственностью.
✓На время миграции мы внутри команды заказчика. После запуска — SLA-сопровождение или передача внутреннему ИТ с документацией.
Оставьте заявку — согласуем удобное время и проведём детальный аудит вашей текущей УПП: доработки, объёмы, нагрузка, ключевые процессы. По итогу вы получаете документ: целевая архитектура ERP, план миграции по этапам, фиксированную смету. Если двигаемся дальше — стоимость аудита засчитывается в первый этап.
Мы делали УПП с момента выхода и видели сотни проектов перехода на ERP за последние 7 лет. Знаем, какие доработки реально нужно переносить, а какие были временным костылём. Бутиковая команда — на вашем проекте работает постоянная группа 4–6 человек. Реально входим в команду заказчика на время миграции.
Не копируем УПП в ERP «как есть». Сначала разбираемся, какие процессы реально работают, что улучшить, что отбросить. Это снижает риск «новой системы с теми же проблемами».
Делали проекты на УПП с её первых релизов. Понимаем нестандартные доработки, типичные узкие места, поведение производственного контура.
Производство, ритейл, дистрибуция, услуги — за 20 лет проходили все основные сценарии. Знаем, где в 1С:ERP типовые ограничения и как их обходить.
На проекте работает 4–6 человек, состав не меняется. Никакой «передачи по эстафете»: пресейл, аудит, внедрение, поддержка — те же люди.
Не выключаем УПП внезапно. Месяц параллельной работы, ежедневные сверки — пока расхождения не сойдут к нулю. Меньшие риски, спокойный переход.
Показываем работу ключевых сценариев на ваших справочниках и остатках ещё до подписания основного договора. Видимый результат до закупки.
Чем раньше начнёте — тем спокойнее переход. Оставьте заявку, мы согласуем удобное время для бесплатного знакомства. По итогам получите план миграции с этапами, сроками и сметой.
Фирма «1С» уже остановила развитие УПП. После 2027 года остаётся только аварийная поддержка — без новых релизов под изменения законодательства, ФСБУ, формы отчётности. Это значит, что каждое изменение закона будет требовать ручных доработок за ваш счёт. Время на спокойный переход уходит — лучше делать миграцию заранее.
Зависит от размера компании, объёма доработок и сложности производственного контура. Средние сроки:
Это полный срок: от старта аудита до закрытия УПП.
Нет, доработки автоматически не переносятся — это миф «кнопки миграции». Архитектура УПП и ERP принципиально разная. Каждую доработку мы анализируем индивидуально: часть закрывается типовым функционалом ERP, часть переписывается под новую платформу, часть выбрасывается как устаревшая. По нашему опыту, реально нужно переносить 30–50% от того, что накопилось в УПП.
В 1С:ERP переносим остатки на дату перехода и оперативные документы за 2–3 года — этого хватает для повседневной работы и закрытия отчётных периодов. Полную историю УПП оставляем в read-only архивной копии с возможностью обращения через web-клиент. Это стандартная практика — переносить 10-летнюю историю в новую систему дорого и бессмысленно.
1С:ERP закрывает производство значительно лучше, чем УПП: есть полноценные MRP, APS, MES-функциональность, межцеховые передачи, спецификации с версионностью. Параллельный учёт критичен именно для производственных компаний — месяц мы дублируем все операции в обеих системах, чтобы убедиться, что себестоимость и остатки незавершёнки сходятся.
Да, и это наш базовый сценарий. Параллельный учёт: 1С:ERP запускается, УПП работает рядом 1 месяц, идёт ежедневная сверка остатков и оборотов. Когда расхождения сходятся к нулю — основной контур переключается на ERP, УПП переходит в режим только-чтение. Архив УПП остаётся доступен ещё минимум 3 года.
Стоимость зависит от размера компании, объёма доработок и сложности производства. После аудита мы даём фиксированную смету на весь проект. Аудит сам по себе — отдельный этап (от 300 тыс. ₽ для средней компании). Если решите идти с нами — стоимость аудита засчитывается в первый этап внедрения. Один из последних примеров — реальный расчёт стоимости перехода на проекте торговой компании: 2 250 часов работы и 10,1 млн ₽ по ставке 4 500 ₽/час.
Да. Помимо перехода с 1С:УПП, мы выполняем переход на 1С:ERP с SAP и других учётных систем. Методология та же: аудит, перенос остатков и справочников, параллельный учёт и фиксированная смета по итогам аудита.
Переводим на актуальную версию 1С:ERP Управление предприятием 2 (редакция 2.5) — с полноценными подсистемами производства (MRP, APS), финансов и регламентированного учёта. Редакцию и опции подбираем под ваши задачи.